今年以来，汾西矿业正新公司立足“监督的再监督”职责定位，紧盯重要节点，聚焦突出问题，精准发力，推动日常监督常态长效，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

强化思想教育，夯实作风建设之基。正新公司将全面从严治党、加强作风建设、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等学习内容纳入学习教育必修课，着力提升党员干部政治三力，引导和督促基层党支部书记落实好第一责任人责任，班子成员落实好“一岗双责”，各负其责抓好分管领域的全面从严治党工作。

强化警示教育，驰而不息纠“四风”。正新公司围绕本单位发生的违规违纪问题和上级通报的违反中央八项规定精神的典型案例，深入剖析并开展警示教育活动，让党员干部从案例中汲取教训、引以为戒，强化纪律意识和规矩意识，增强廉洁自律的自觉性。截至目前，该公司通过开展警示教育，并对标查摆存在问题，共查出廉洁风险隐患31条，修订完善管理制度4项，进一步筑牢了廉洁防线。

强化监督检查，以严的基调深化作风建设。正新公司聚焦人财物、产供销等重点部门，既紧盯违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等“四风”问题，又深入了解业务监管、制度执行等情况，纵深推进正风肃纪反腐工作，重点整治形式主义、官僚主义、不担当不作为等问题。针对日常监督检查发现的问题，该公司进一步压紧压实主体责任，督促指导责任单位全面梳理监督薄弱环节，制定整改方案和防控清单，健全相关监管制度，扎紧扎实制度的笼子。

强化考核评价，树立优良作风与守纪标杆。正新公司纪委联合组织人事部、党群工作部等部门，对公司及所属和善矿、贾郭矿党员干部开展落实全面从严治党责任情况和“德、能、勤、绩、廉”全面考核评价，将考核结果与干部评优评先、职务晋级紧密挂钩。同时，常态化检视纪检监察队伍存在的问题，自觉接受职工群众监督，加强自身建设，着力提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，全力推动作风建设和纪检监察工作高质量发展。