今年以来，华晋焦煤电力分公司党委以“四强”党支部建设为目标，将党员安全责任区活动同“党建+安全”“党建+成本”深度融合，深化“党员包保联系群众”活动，全面推动党支部建设标准化工作提质增效。

强化政治引领，筑牢思想根基。电力分公司党委严格落实“第一议题”制度，组织开展“党员谈心谈话”活动等主题党日活动8次，开展革命传统教育和爱国主义教育2次，专题学习教育29场，使广大党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。

夯实组织基础，建强战斗堡垒。电力分公司党委严格按照“四强”党支部建设要求，持续深化党员“划区设岗”活动，进一步细化区、岗工作职责，严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活制度；按照“党委会创品牌、党支部抓特色”原则，积极推行“党员安全示范岗”活动，党员带头开展风险辨识，定期开展隐患排查，实行片区安全责任包保；严格落实“党管成本”，从材料优化使用、检修保养、修旧利废等方面开展成本管控，共节省成本30多万元。

加强队伍建设，提升能力素质。电力分公司党委聚焦年轻干部队伍培养，通过岗位练兵、“师带徒”等方式持续开展“五小”创新活动，通过技术改造有效破解生产难题；深入开展“党员包保联系群众”活动，党员深入群众中开展谈心谈话，帮助群众解决实际困难，做好群众的思想政治工作，向群众宣传解读党的路线方针政策和国家的法律法规，干部职工队伍的凝聚力和向心力持续增强，干事创业氛围更加浓厚。

深化作风建设，持续正风肃纪。电力分公司党委严格落实党风廉政建设责任制，及时召开党风廉政建设工作专题会议，认真落实“三重一大”事项集体研究决策和党务公开制度，常态化开展廉洁文化宣传教育。各基层党支部始终将党的纪律和宗旨渗透到基层安全工作的各环节，严格落实党管纪律、党管安全的要求，干部职工纪律规矩意识明显提升，工作作风更加务实。