近日，西山煤电杜儿坪矿工会组建专项调研队伍，深入采区队组及地面相关单位，启动“零距离问需·心贴心筑安·工会在行动”调研走访活动，旨在精准掌握基层工作难题、倾听职工心声、收集意见建议，以实际行动提振队伍士气、凝聚安全共识，为矿井安全生产筑牢基础。

活动启动前，杜儿坪矿工会召开了专题部署会，明确了调研方向与任务分工，针对基层队组在日常管理、后勤保障、技能培训等方面可能存在的堵点，围绕职工关切的问题设计了七大核心内容，既聚焦安全生产关键——询问职工对企业当前安全形势的看法、对该矿重要会议精神的知晓情况，也紧盯职工成长需求——询问专业技能培训、新技术学习诉求及对矿井安全生产、技术创新、管理优化的意见，征集职工对矿工会及基层工会的服务建议及岗位作业环境改进意见等。

在采区队组调研现场，工会干部与职工代表围坐一堂，以“当面问需+调查问卷”组合形式开展深入交流。“咱们申领的劳保手套可以升级吗？能不能按实际需求增加发放频次？”“能不能增加针对性培训，让职工的专业技能水平再提高？”面对职工提出的问题，工会干部逐一记录，现场能解答的耐心解答；现场不能解答的，详细标注问题类别与涉及范围，明确后续跟进责任人与反馈时限。在地面单位调研中，针对“三堂一舍”管理、困难帮扶、职工通勤等问题，工会干部同样认真倾听，并与基层工会主席一起分析问题根源，探讨解决方案。

此次调研活动是杜儿坪矿工会立足“知冷暖、问所需、解民难、安民心”的民生需求，持续深入井下一线队组、生产辅助单位等，为更好地服务民生、助力企业安全生产采集第一手资料的具体行动。该矿工会还将通过上下联动、层层传导的方式对问卷数据进行梳理分析，为制定针对性服务举措、解决职工实际问题提供依据，切实把“问需”成效转化为“筑安”动力。